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Model 2: Mittelfristig,nachhaltig und wirksam

Gezielte Bereiche in dem Unternehmen verbessern und verändern

model-2Ziel: Bestimmte Mitarbeiter/innen oder gezielte Unternehmensbereiche gesünder zu machen via Seminare und Coaching.

Wie: Spezifische und maßgeschneiderte Seminare im Themenbereich ganzheitliches Stress- und Führungsmanagement, wie z.B. Rauchentwöhnung, Nahrung als Medizin, Raumgestaltung, um effektiveres Arbeiten zu ermöglichen, besserer Umgang mit Stress für Führungskräfte

Nutzen: Schnellere und nachhaltige Resultate, da Teilnehmer/innen über Seminare und Workshops spezifisch geschult und gecoacht werden. Die Mitarbeiter/innen werden mit ihren persönlichen Kräften und Stärken und mit dem, was natürlich in ihnen ist, verbunden.

Einige Themen im Überblick

Umgang mit psychologischem & mentalem Stress. Werte- und lösungsorientiertes Denken erlernen. Für sich und im Team effektiveres Nutzen eigener Ressourcen und die Kraft der Gedanken kennenlernen und anwenden. „Behinderndes und problemorientiertes" Denken erkennen, benennen und umwandeln in werte- und lösungsorientiertes Denken. Emotionale Intelligenz, werte- und lösungsorientiertes Fühlen erlernen. Gesunde Nahrung oder Nahrung als Stress? Nahrung als Medizin, hilfreiche Tipps zum Thema Nahrung, Lebensmittel und Essen. Wasser als Stresskiller. Wassermangel als Ursache für Konzentrationsmangel. Kaffee und andere „Energiediebe", Zucker und andere Drogen.